Panorama van de Omval in Amsterdam

Paul ter Linden

Leid je kantoor, leid jezelf

Bestuursadvies voor professional service firms

Zet een grote stap voorwaarts met focus, structuur en uitvoerbare verandering

Voor wie

Voor leiders in Nederlandse professional service firms

Advocatenkantoren, accountantskantoren, consultingfirma’s, architectenbureaus en notariskantoren.

Voor managing partners en directies

Je stuurt op prestaties van vandaag én bouwt aan een gezond kantoor voor morgen. Daartoe moet je coherente keuzes maken rond strategie, cultuur, cliëntbenadering, manier van werken en talent. Ik help je om je uitdagingen te preciseren, te focussen op wat echt het verschil maakt voor jou en je kantoor, effectief de partnergroep te leiden en besluiten om te zetten in de praktijk.

Vijf strategische thema’s voor professional service firms

Voor kantoordirecteuren en COOs

Je geeft leiding aan de medewerkers die de vakspecialisten in het kantoor ondersteunen bij hun werk, en die de kernprocessen in het kantoor vormgeven en draaiende houden. Dat wordt niet altijd op waarde geschat door de professionals. Het is een kunst om vanuit die essentiële zijlijn het bestuur, de partnergroep en het kantoor als geheel te beïnvloeden. Ik help je om daarin je managementprioriteiten te bepalen en die te realiseren.

Resultaten met professionals en support staf

Voor vakgroep- en cliëntteamleiders

Een kantoor heeft vaak meerdere organisatiedimensies. Er ontstaan samenwerkingsverbanden rondom vakspecialismen, marktsectoren en grote vakoverstijgende cliëntaccounts. Daarin geef je leiding aan eigenzinnige professionals die samen moeten optrekken. Dan heb je duidelijke en aantrekkelijke gezamenlijke doelen nodig en manieren om de groep op de rit te houden. Ik kan je helpen bij het formuleren van die doelen en het creëren van een effectief team.

Team alignment in goede en slechte tijden

Voor professionals in hun sleuteljaren

In de sleuteljaren voor en na je partnerbenoeming ben je volop bezig met dagelijks cliëntwerk én met het vormgeven van je kantoorcarrière. En dat op een leeftijd waarin er ook op persoonlijk gebied vaak veel verandert. Dat is niet eenvoudig en de uitdagingen waar je voor komt te staan verschillen ook nog per fase. Ik begeleid je in een partnertraject dat je momentum geeft voor de lange termijn.

Ontdek mijn coaching-aanbod.

Vooruitgang op drie manieren

Afhankelijk van je uitdaging kun je mij inzetten als:

Zo profiteer je op verschillende manieren van mijn kennis en ervaring in jouw wereld.

Ontdek de drie manieren waarop ik met je kan samenwerken.

  • Inhoudelijke meedenker en adviseur, vaak in een projectvorm;
  • Begeleider voor je team, bij opstart en bij schakelmomenten;
  • Je persoonlijke coach.

Mijn aanpak

Ik ben nieuwsgierig en analytisch. Ik hecht eraan om te focussen op de hoofdzaken die een praktisch verschil kunnen maken. Ik heb een heldere, interactieve aanpak waarin keuzes en conclusies samen tot stand komen en dus niet uit de lucht komen vallen. Ik neem mezelf niet zo serieus maar jou des te meer. Daarbij profiteer je van mijn carrièrelange kennis en ervaring in de wereld van professional services.

Kennismaking

Wil je verkennen wat dit voor jouw kantoor betekent?

Plan een gesprek. Dan bepalen we samen welke vorm het beste past.

We gebruiken alleen analytische cookies (GA4).